à supprimer
Salut,
Il y a chez moi un pb d'encodage des caractères (sur les accents) sous firefox.
Peut être un pb d'encodage lié au logiciel que tu as utilisé
Backlink ↑ Poésie ↑
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Jackie Chun
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Chez moi ce qui me choque avant de me dire qui va déposer un CV sur un tel site...(mais bon, passons ce commentaire très franc et honnête), c'est que vous collectez un tas d'info sur une personne sans en avoir l'autorisation de la CNIL car c'est interdit et là c'est danger pour vous et de nombreuses plaintes en vue 
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referenceur
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grotse a écrit:actuellement en congé maladie
Sans être une critique, je pensais que les congés étaient uniquement assimilés aux vacances, suite à la victoire du Front populaire aux élections de 1936 qui provoqua un élan de revendications chez les travailleurs : mouvements de grève, occupations d'usines... qui ont fini par aboutir à la création des congés payés...
En ce qui concerne la maladie, je pensais que l'on parlait plutôt "d'arrêt" que de "congé"...
C'était une petite parenthèse historique 
En ce qui concerne votre site...
Suivez les conseils de referenceur par rapport à la CNIL, c'est dans votre intérêt...
Par ailleurs votre design fait très "light", très triste, vous n'avez aucune image pour égayer un peu tout ça...
Honnêtement, un candidat se faisant refoulé à chaque fois et qui vient déposer son cv sur votre site, va en ressortir encore plus déprimé !
Vous n'avez peut être pas les talents d'un graphiste mais peut être que dans votre entourage...
N'oubliez pas les mentions légales, surtout lorsqu'il s'agit de récolter des informations sur des personnes et la polémique qu'il y a actuellement sur le CV anonyme...
grotse a écrit: il me reste encore quelques mois de congé à remplir.
Vous en aurez bien besoin pour mener à bien votre projet
grotse a écrit:actuellement en congé maladie
grotse a écrit: il me reste encore quelques mois de congé à remplir.
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laurent59
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Il n'est pas nécessaire pour que vous analysiez un CV qu'il porte des mentions personnelles (nom, adresses...) car je pense que votre analyse ne porte pas là dessus...
Bref, revenons au référencement et au webmastering.
Quelques suggestions de changement pour optimiser votre page index pour le référencement:
Trouver:
- Code: Tout sélectionner
<div id="wrapper">
<div id="headerTop">
<img src="images/logo.png" />
</div>
Remplacer par:
- Code: Tout sélectionner
<div id="wrapper">
<div id="headerTop">
<h1><img src="images/logo.png" title="Analyse de votre curriculum vitae avec Avis CV" /></h1>
</div>
Trouver :
- Code: Tout sélectionner
<li class="current"><a href="index.htm">Accueil</a></li>
<li><a href="actu.htm">Actualité</a></li>
<li><a href="depot.htm">Déposer un CV</a></li>
<li><a href="faq.htm">F.A.Q.</a></li>
<li><a href="contact.htm">Contact</a></li>
Remplacer par :
- Code: Tout sélectionner
<li class="current"><a href="index.htm" title="Analyse Curriculum Vitae">Accueil</a></li>
<li><a href="actu.htm" title="L'actualité d'Avis CV : votre aide pour Curriculum vitae" >Actualité</a></li>
<li><a href="depot.htm" title="Déposez votre Curriculum vitae">Déposer un CV</a></li>
<li><a href="faq.htm" title="Aide CV en ligne">F.A.Q.</a></li>
<li><a href="contact.htm" title="Contact AVIS CV">Contact</a></li>
Trouver:
- Code: Tout sélectionner
<p /><br />Ce que nous vous proposons :
Remplacer par:
- Code: Tout sélectionner
<p /><br /><h2>Après analyse de votre Curriculum vitae, Avis CV propose :</h2>
<div id="wrapper">
<div id="headerTop">
<img src="images/logo.png" />
</div><div id="wrapper">
<div id="headerTop">
<h1><img src="images/logo.png" title="Analyse de votre curriculum vitae avec Avis CV" /></h1>
</div><li class="current"><a href="index.htm">Accueil</a></li>
<li><a href="actu.htm">Actualité</a></li>
<li><a href="depot.htm">Déposer un CV</a></li>
<li><a href="faq.htm">F.A.Q.</a></li>
<li><a href="contact.htm">Contact</a></li><li class="current"><a href="index.htm" title="Analyse Curriculum Vitae">Accueil</a></li>
<li><a href="actu.htm" title="L'actualité d'Avis CV : votre aide pour Curriculum vitae" >Actualité</a></li>
<li><a href="depot.htm" title="Déposez votre Curriculum vitae">Déposer un CV</a></li>
<li><a href="faq.htm" title="Aide CV en ligne">F.A.Q.</a></li>
<li><a href="contact.htm" title="Contact AVIS CV">Contact</a></li><p /><br />Ce que nous vous proposons :
<p /><br /><h2>Après analyse de votre Curriculum vitae, Avis CV propose :</h2>
Dernière édition par rsw le Ven 1 Juil 2011 17:38, édité 1 fois.
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rsw
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Il faut un titre en H1 pour votre page. Une image peut faire l'affaire à condition qu'elle soit taggée avec son TITLE
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Pour la page ACTU :
Quelques suggestions de changement pour optimiser votre page actu pour le référencement:
Trouver:
- Code: Tout sélectionner
<div id="wrapper">
<div id="headerTop">
<img src="images/logo.png" />
</div>
Remplacer par:
- Code: Tout sélectionner
<div id="wrapper">
<div id="headerTop">
<h1><img src="images/logo.png" title="Analyse de votre curriculum vitae avec Avis CV" /></h1>
</div>
Trouver :
- Code: Tout sélectionner
<li class="current"><a href="index.htm">Accueil</a></li>
<li><a href="actu.htm">Actualité</a></li>
<li><a href="depot.htm">Déposer un CV</a></li>
<li><a href="faq.htm">F.A.Q.</a></li>
<li><a href="contact.htm">Contact</a></li>
Remplacer par :
- Code: Tout sélectionner
<li class="current"><a href="index.htm" title="Analyse Curriculum Vitae">Accueil</a></li>
<li><a href="actu.htm" title="L'actualité d'Avis CV : votre aide pour Curriculum vitae" >Actualité</a></li>
<li><a href="depot.htm" title="Déposez votre Curriculum vitae">Déposer un CV</a></li>
<li><a href="faq.htm" title="Aide CV en ligne">F.A.Q.</a></li>
<li><a href="contact.htm" title="Contact AVIS CV">Contact</a></li>
Trouver:
- Code: Tout sélectionner
<th class="titre">Modification des appréciations</th>
Remplacer par:
- Code: Tout sélectionner
<th class="titre"><h2>Modification des appréciations</h2></th>
Trouver:
- Code: Tout sélectionner
<th class="titre">Site opérationnel</th>
Remplacer par:
- Code: Tout sélectionner
<th class="titre"><h2>Site opérationnel<h2></th>
ETC...
<div id="wrapper">
<div id="headerTop">
<img src="images/logo.png" />
</div><div id="wrapper">
<div id="headerTop">
<h1><img src="images/logo.png" title="Analyse de votre curriculum vitae avec Avis CV" /></h1>
</div><li class="current"><a href="index.htm">Accueil</a></li>
<li><a href="actu.htm">Actualité</a></li>
<li><a href="depot.htm">Déposer un CV</a></li>
<li><a href="faq.htm">F.A.Q.</a></li>
<li><a href="contact.htm">Contact</a></li><li class="current"><a href="index.htm" title="Analyse Curriculum Vitae">Accueil</a></li>
<li><a href="actu.htm" title="L'actualité d'Avis CV : votre aide pour Curriculum vitae" >Actualité</a></li>
<li><a href="depot.htm" title="Déposez votre Curriculum vitae">Déposer un CV</a></li>
<li><a href="faq.htm" title="Aide CV en ligne">F.A.Q.</a></li>
<li><a href="contact.htm" title="Contact AVIS CV">Contact</a></li><th class="titre">Modification des appréciations</th>
<th class="titre"><h2>Modification des appréciations</h2></th>
<th class="titre">Site opérationnel</th><th class="titre"><h2>Site opérationnel<h2></th>Dernière édition par rsw le Ven 1 Juil 2011 17:43, édité 1 fois.
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rsw
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La CNIL parle bien de "fait de collecter" dans un premier temps via un formulaire, un sondage dans la rue ou autre questionnaire écrit etc... puis de "traitement des informations collectées... sous certaines conditions" dans un 2° temps.
Les vôtres étant plus que personnelles car il en s'arrête pas au nom et prénom..., je doute qu'un simple site internet puisse le faire même avec beaucoup de bonne foi 
Vous ne dites même pas qui vous êtes alors que c'est le minimum demandé et vous n'avez aucun texte précis et légal (encas de litige) qui précise exactement ce que vous faites des CV ! ? 
Bon courage à vous surtout en congé maladie... 
c'est plus que limite 
Pour les optims : Ce n'est pas sur une H1 qu'on devient premier mais plutôt sur un contenu textuel complet (Page + site) avant tout et encore ce n'est pas suffisant.
"C'est comme mettre un coup de polish sur la rayure d'un parechoc dont il manque la moitié à cause d'un précédent accrochage "
Je n'ai quasiment aucune balise H et je suis premier dans plusieurs thématiques sur de nombreux mots clés comme quoi
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referenceur
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grotse a écrit:Pour la CNIL, je ne risque rien puisque je ne conserve pas les CV une fois la réponse envoyée au demandeur.
Je ne pense pas...le simple fait que vous ayez des données personnelles fûssent-elles temporaires, obligent à une déclaration. Il est également important que ces données soit sécurisées, mots de passe, coffre...
Faites votre déclaration, c'est gratuit, vous pourrez en afficher le logo sur votre site avec son numéro. Ce sera également un signe de réassurance vis à vis des personnes qui envoient leur CV. Il manque également un nom, une adresse, un numéro de téléphone. Après tout celui qui envoie son CV ne sait pas où il va... en Afrique, en Russie, chez des escrocs qui vont en faire mauvais usage?
Si cela fonctionne pourquoi ne pas monter une association à but non lucratif dont vous pourrez faire écho sur votre site. Cela peut vous ouvrir d'autres possibilités, à devenir hors assoc' quelque chose de monnayable...
Sinon votre idée est bonne, vous pourriez peut être montrer quelques exemple de CV bons, mauvais et modifiés... Dans tous les cas ne jamais faire apparaitre de noms, d'adresses postales ou mails ou de téléphones.
Quant au design il est à bosser, de le rendre un peu plus pro de manière à susciter l'envie de vous transmettre un CV.
grotse a écrit:Pour la CNIL, je ne risque rien puisque je ne conserve pas les CV une fois la réponse envoyée au demandeur.
Google ne m'aime pas, moi non plus!
Je ne suis ni informaticien, ni référenceur, donc je peux dire des conneries (les autres aussi d'ailleurs).
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Gwada
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Quelques suggestions de changement pour optimiser votre FAQ pour le référencement:
Trouver:
- Code: Tout sélectionner
<div id="wrapper">
<div id="headerTop">
<img src="images/logo.png" />
</div>
Remplacer par:
- Code: Tout sélectionner
<div id="wrapper">
<div id="headerTop">
<h1><img src="images/logo.png" title="Analyse de votre curriculum vitae avec Avis CV" /></h1>
</div>
Trouver :
- Code: Tout sélectionner
<li class="current"><a href="index.htm">Accueil</a></li>
<li><a href="actu.htm">Actualité</a></li>
<li><a href="depot.htm">Déposer un CV</a></li>
<li><a href="faq.htm">F.A.Q.</a></li>
<li><a href="contact.htm">Contact</a></li>
Remplacer par :
- Code: Tout sélectionner
<li class="current"><a href="index.htm" title="Analyse Curriculum Vitae">Accueil</a></li>
<li><a href="actu.htm" title="L'actualité d'Avis CV : votre aide pour Curriculum vitae" >Actualité</a></li>
<li><a href="depot.htm" title="Déposez votre Curriculum vitae">Déposer un CV</a></li>
<li><a href="faq.htm" title="Aide CV en ligne">F.A.Q.</a></li>
<li><a href="contact.htm" title="Contact AVIS CV">Contact</a></li>
Trouver:
- Code: Tout sélectionner
<td class="titre">Par qui mon CV est-il analysé ?</td>
Remplacer par:
- Code: Tout sélectionner
<td class="titre"><h2>Par qui mon CV est-il analysé ?</h2></td>
ETC.. pour les autres
D'autre part et à travers tout le site, je reverrais les <TITLE></TITLE> pour qu'ils portent davantage de mots/infos clefs
ex :
Trouver:
- Code: Tout sélectionner
<TITLE>Avis CV - Accueil</TITLE>
Remplacer par(exemple) :
- Code: Tout sélectionner
<TITLE>Améliorez votre Curriculum Vitae avec Avis CV : aide à la rédaction de CV</TITLE>
<div id="wrapper">
<div id="headerTop">
<img src="images/logo.png" />
</div><div id="wrapper">
<div id="headerTop">
<h1><img src="images/logo.png" title="Analyse de votre curriculum vitae avec Avis CV" /></h1>
</div><li class="current"><a href="index.htm">Accueil</a></li>
<li><a href="actu.htm">Actualité</a></li>
<li><a href="depot.htm">Déposer un CV</a></li>
<li><a href="faq.htm">F.A.Q.</a></li>
<li><a href="contact.htm">Contact</a></li><li class="current"><a href="index.htm" title="Analyse Curriculum Vitae">Accueil</a></li>
<li><a href="actu.htm" title="L'actualité d'Avis CV : votre aide pour Curriculum vitae" >Actualité</a></li>
<li><a href="depot.htm" title="Déposez votre Curriculum vitae">Déposer un CV</a></li>
<li><a href="faq.htm" title="Aide CV en ligne">F.A.Q.</a></li>
<li><a href="contact.htm" title="Contact AVIS CV">Contact</a></li><td class="titre">Par qui mon CV est-il analysé ?</td>
<td class="titre"><h2>Par qui mon CV est-il analysé ?</h2></td><TITLE>Avis CV - Accueil</TITLE><TITLE>Améliorez votre Curriculum Vitae avec Avis CV : aide à la rédaction de CV</TITLE>8 crédits nécessaire (1 ligne(s) + 4 Lien(s) en signature + 0 profil WWW + 0 mise(s) en forme)
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rsw
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@Euh RSW : les optim tu peux les donner en MP STP ? Merci
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referenceur
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rsw a écrit:Il n'est pas nécessaire pour que vous analysiez un CV qu'il porte des mentions personnelles (nom, adresses...) car je pense que votre analyse ne porte pas là dessus...
C'est agaçant de voir que vous vous permettez de toujours mettre en doute ou critiquer les posts d'intervenants 
A la rigueur si les infos étaient fausses, cela se comprendrait...
Avant de mettre en place des balises (d'ailleurs il ne manque pas un p'tit bout de code CSS pour la H1 pour que ce soit + propre ? 
) , il faudrait revoir le design et l'ergonomie et en effet par la suite un site bien optimisé et prêt pour le référencement...
Là est la priorité... car même en top 10, s'il ne donne pas l'envie d'y déposer son cv, tout aura été vain 
Votre projet est fort sympathique, car s'il peut aider une personne sans emploi à retrouver un job rien qu'en redynamisant un cv et redonner confiance au candidat... bravo
En revanche vous avez du pain sur la planche
rsw a écrit:Il n'est pas nécessaire pour que vous analysiez un CV qu'il porte des mentions personnelles (nom, adresses...) car je pense que votre analyse ne porte pas là dessus...
Etre en forme et le rester.... Appareils musculation
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laurent59
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Non... je parlais "en général", simplement une constatation et pas une agression
Sinon mon psy va bien
@RSW
Ton message a disparu ?
@grotse
La semaine prochaine je te ferai une proposition de charte graphique (offerte bien évidemment)...
Entre temps, si tu pouvais me communiquer un slogan ou une phrase d'accroche, une petite intro et 4 points forts de ton projet...
ça n'est pas urgent... là dans quelques minutes je suis en week-end et je vais profiter du soleil, car dans le Nord nous avons du soleil... si si...
Dernière édition par laurent59 le Ven 1 Juil 2011 18:13, édité 1 fois.
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laurent59
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Pour la page Depot CV :
En plus des optim communes déjà évoquées
Trouver:
- Code: Tout sélectionner
<form method="post" action="depot.php" enctype="multipart/form-data">
Remplacer par:
- Code: Tout sélectionner
<h2>Envoyez votre Curriculum Vitae</h2>
<p>L'Équipe d'AVIS CV effectuera alors l'<strong>analyse de votre CV</strong></p>
<form method="post" action="depot.php" enctype="multipart/form-data"></label>
... c'est un strict minimum pour te mettre la main à la pâte de l'optimisation
<form method="post" action="depot.php" enctype="multipart/form-data"><h2>Envoyez votre Curriculum Vitae</h2>
<p>L'Équipe d'AVIS CV effectuera alors l'<strong>analyse de votre CV</strong></p>
<form method="post" action="depot.php" enctype="multipart/form-data"></label>8 crédits nécessaire (1 ligne(s) + 4 Lien(s) en signature + 0 profil WWW + 0 mise(s) en forme)
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rsw
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grotse a écrit:Je viens de me renseigner auprès de la CNIL et il me semble en être dispensé.
Moi je ne prendrais pas le risque, ce n'est qu'un simple questionnaire à remplir en ligne et de mémoire, il vous envoie un courrier de confirmation dès que la déclaration est enregistrée chez eux. Ce n'est que mon avis...
grotse a écrit:Je viens de me renseigner auprès de la CNIL et il me semble en être dispensé.
Google ne m'aime pas, moi non plus!
Je ne suis ni informaticien, ni référenceur, donc je peux dire des conneries (les autres aussi d'ailleurs).
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Jackie Chun
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Mon point de vue perso après avoir rendue une petite visite à tes pages
1) je rejoins le point de vue général sur le graphisme : C'est triste tout ce gris, sans image.
2) l'idée en soi est sympa. A condition que tes compétences apportent un réel plus aux internautes. Beaucoup trop de soi-disant compétences dans de nombreux domaines causent du tord. De quelle profession ou formation vient-tu ?
3) Ne pas mentir: règle essentielle. Tu dis que tu viens de faire ce site pendant ton arrêt maladie et tu "balances" que le CV sera analysé par des ingénieurs, cadres, psy et professions libérales ??? J'ai du mal à croire que tu ai mobilisé toutes ces énergies pour une bonne oeuvre.
En conclusion: si tu ne racontes pas de bobards et que tes compétences sont réelles, alors çà vaut la peine d'améliorer le truc. Dans le cas contraire, tu viens poluer le web avec un site nuisible de plus.
Services aux frontaliers avec le troisième pilier et les prêts en devises
Les conseils de non professionnels peuvent induire en erreur... malgré toute la bonne volonté et les bonnes intentions. Il faut des compétences certaines pour conseiller UTILEMENT.
Annonce ton domaine de compétence. Puisque le propre du CV est de présenter quelqu'un...Fait le au moins. Idem pour ceux qui vont intervenir. Ton réseau. Fait une présentation de chacun d'eux. Quelle ville, quel age, quelle expérience...
Rend la chose crédible. Si vous avez à vous tous les compétences, encore une fois
Services aux frontaliers avec le troisième pilier et les prêts en devises
2 choses car il faut bien lire les conditions de la CNIL :
- lorsqu'il s'agit d'un annuaire ou blog un site web perso dans lequel tu remplis un formulaire de contact, tu peux en effet en être dispensé. mais lorsqu'il s'agit de donner ton Pedigree (chose qui n'est plus de coutume et ne s'apparente pas à un site annuaire, blog, ou site web perso) là tu dois absolument le déclarer mais, en plus tu dois choisir la bonne rubrique (car selon moi tu as cherché dans site web et non pas dans la bonne rubrique de la CNIL).
Pour info tous les sites web d'emploi ne remplissent absolument pas le même formulaire et le traitement est bien plus long que les 24 ou 48 heures habituelles pour un simple formulaire de contact ou de demande de renseignement. C'est comme les banques ou les conseillers en patrimoine qui demandent plein de renseignements pour faire leur étude de projet en ligne (et pourtant ils ne demandent aucun numéro de compte).
Ce qui me choque c'est aussi l'aspect bénévole qui premièrement se traduira en service pro à terme (donc soumis à la législation de la CNIL ou qui n'aura rien à voir avec le "site web perso") mais aussi et deuxièmement, la liberté que tu crois avoir en collectant un CV sans même dire comment tu vas détruire les pièces ou se que tu vas en faire, et tout cela en ayant un statut de particulier inconnu et surtout non professsionnel etc...
Perso je vais ouvrir un blog perso les gars :
> le principe est simple et hyper cool, vous me donner uniquement le lieu de votre habitation, le nombre de fois que vous allez retirer de l'argent au distributeur le plus proche de chez vous, votre adresse biensur et votre age. Moi, je vous détermine avec exactitude le risque de vous avez de vous faire agresser à un distributeur dans votre commune. Cool non ? et j'ai le droit ou pas ?
Soyons sérieux : Vous n'êtes pas un pro - Vous voulez collecter des données sur le net de n'importe qui au nom d'une aide qui deviendra payante à terme - Vous ne vous identifiez pas - Et vous rechinez à contacter par téléphone la CNIL et à déclarer cette activité illégale puisque vous êtes en arrêt maladie.
C'est pas à cause d'un pb psychiatrique votre truc, là ?
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grotse a écrit:et demande à ceux qui ne croient pas au concept de ne pas faire de remarques stupides, voire insultantes.
Quand on expose un projet sur un lieu public -un forum- il faut être capable d'essuyer la critique (positive ou négative) ou alors on ne demande rien
On peut aussi t'ignorer si tu veux.
Les gens de ce forum ont pris du temps pour te dire ce qu'il en pensait. dès fois brusquement. Prend le comme çà vient
grotse a écrit:et demande à ceux qui ne croient pas au concept de ne pas faire de remarques stupides, voire insultantes.
Services aux frontaliers avec le troisième pilier et les prêts en devises
Perso je n'ai pas dit que je ne croyais pas à l'utilité du concept... bien au contraire !
Mais je t'alertais sur la nécessité impérative de te conforter à la loi française.
Personnellement et vu ton statut de "simple particulier" non déclaré et en plus en arrêt maladie.. qui de surcroit, mets en ligne un site fonctionnel et qui collecte sans doute déjà illégalement des CV, c'est limite, voir illégal... à voir et je ne suis ni juriste ni ne bosse à la CNIL et encore moins à la Sécurité social !
Des plaintes peuvent déjà être déposées mais en plus je ne pense pas que la CNIL te donne ce droit vu ce que tu as déjà fait et vu que tu n'es pas une pro !
D'ailleurs si la CNIL te donne cette autorisation, je serai très surpris et c'est sans doute la porte ouverte à des dérives...
>> je te conseille vivement d'ôter ce site et le fomulaire tant que tu n'as pas d'autorisation pour remplacer par un texte du style : "Ici, vous trouverez prochainement un site d'aide à la rédaction de CV".
N'oublies pas que sur le site de la CNIL, la dénonciation d'activités illégales, c'est... si mes souvenir sont bons... le gros bloc à gauche sur leur Home Page, non ?
Tu est maintenant averti...
Au plaisir 
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Après quelques jours d'attente, toujours rien de nouveau !
Par ailleurs, le Who n'indique même pas le nom du proprio - C'est assez navrant
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y'a un paquet de personnes qui croient qu'il suffit de faire un site en quelques heures pour que celui-ci soit:
En première page dès la première heure
Très rentable dès la première journée
Sans se conformer à aucune réglementation et sans accomplir aucune formalité
Et bien sûr sans rien foutre si possible 
Services aux frontaliers avec le troisième pilier et les prêts en devises
Ce qui m'a surpris c'est l'absence des données du proprio qui ont été faites sciemment donc comment ne pas se faire arnaquer par la suite...
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laurent59 a écrit:@grotse
La semaine prochaine je te ferai une proposition de charte graphique (offerte bien évidemment)...
Entre temps, si tu pouvais me communiquer un slogan ou une phrase d'accroche, une petite intro et 4 points forts de ton projet...
Ah ben voilà... je m'absente le week-end et constate vos avis et remarques...
Je proposais cette charte pour donner un coup de pouce dans la mesure où le projet aiderait réellement des personnes en difficultés, donc un concept utile... c'est mon bon coeur
Les demandeurs d'emploi restent des personnes fragiles pour certaines, donc en effet, il vaut mieux être en conformité avec la législation française et ne pas prendre de risques...
Donc je mets en standby, j'attends les arguments de grotse, afin qu'il vienne défendre son projet... nous allons constituer un jury
laurent59 a écrit:@grotse
La semaine prochaine je te ferai une proposition de charte graphique (offerte bien évidemment)...
Entre temps, si tu pouvais me communiquer un slogan ou une phrase d'accroche, une petite intro et 4 points forts de ton projet...
La semaine prochaine je te ferai une proposition de charte graphique (offerte bien évidemment)...
Entre temps, si tu pouvais me communiquer un slogan ou une phrase d'accroche, une petite intro et 4 points forts de ton projet...
Equipement fitness Tapis de course professionnel
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laurent59
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J'avais pas vu la première version du design, mais un peu triste a mon avis.
Et aussi un bug d'affichage du logo sur chrome 
6 crédits nécessaire (1 ligne(s) + 3 Lien(s) en signature + 0 profil WWW + 0 mise(s) en forme)
Vous avez seulement 4 crédits de disponible :(
Vérifiez les nouvelles rêgles des signatures du forum, SVP
Je vais avouer ne pas avoir lu l'intégralité de ce sujet. Mais en ce qui concerne l'existence ou non de tel site je confirme. Il existe au moins un site, professionnel de surcroit, qui fait de l'analyse de CV.
On y envois notre CV qui est analysé par des pros et on reçoit en retour un rapport d'analyse de 4 pages reprenant point par point le détail du CV et/ou de ce qu'il devrait contenir.
Référencement de site internet avec paiement au résultat et avant tout il faudra procéder à la Création de site internet
Sur Google chrome gros soucis.
J'ai juste une page de fond énorme qui s'affiche et pas de contenu
Pokergang: poker,freeroll
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reglisse531
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Comme ça m'a été demandé en MP et que je me dit que ça peut aider tout le monde, le service dont je parle et qui fait déjà ce qui est recherché ici mais avec des pro c'est CVfirst
Avec ou sans installation trouvez le bon système de sécurité. Alarme, vidéosurveillance, automatisme, coffre fort... alarme protection
Salut,
je suis sous Chrome.
sincèrement change le background de ta page d'accueil car là je viens de m'exploser les yeux.
Trop trouble et trop grand.
juste envie de ...quitter.
Si la largeur et longueur des images ne sont pas indiqués en dur alors chrome les cale sur la largeur et la longueur de ta div supérieure.
Bon courage
Dernière édition par actarus92 le Mer 7 Sep 2011 12:18, édité 1 fois.
Bonjour, ton site est une bonne idée ! 
actarus92 a écrit:Salut,
je suis sous Chrome.
sincèrement change le background de ta page d'accueil car là je viens de m'exploser les yeux.
Trop trouble et trop grand.
juste envie de ...quitter.
Bon courage
Visiblement, ce n'est pas le Background, c'est le titre ( logo )
J'ai le même souci avec Safari ( Mac ) --> regarde la capture d'écran (ci-dessous)
Avec Firefox, ça fonctionne correctement.
actarus92 a écrit:Salut,
je suis sous Chrome.
sincèrement change le background de ta page d'accueil car là je viens de m'exploser les yeux.
Trop trouble et trop grand.
juste envie de ...quitter.
Bon courage
je suis sous Chrome.
sincèrement change le background de ta page d'accueil car là je viens de m'exploser les yeux.
Trop trouble et trop grand.
juste envie de ...quitter.
Bon courage
<img src="images/logo.png" title="Analyse de votre curriculum vitae avec Avis CV">
<img src="images/tagline.png" title="Un conseil gratuit et personnalisé sur votre CV">
par
<img
style="width: 205px; height: 85px;" src="images/logo.png" title="Analyse de votre curriculum vitae avec Avis CV" />
<img
style="width: 550px; height: 70px;" src="images/tagline.png"
title="Un conseil gratuit et personnalisé sur votre CV" />
voilou.
@actarus92 : Dans ton exemple il manque des balises Alt. Il ne faut pas utiliser de style, mais des CSS. px alourdit le code. Le code HTML tout come le code ISO n'ont pas à être utilisé si l'encodage et le charset sont corrects. Il faut utilser width et height directement.
Il faut plutôt écrire :
- Code: Tout sélectionner
<img id="ton-id" src="../chemin-relatif/images/ton-image.png" width="205" height="85" alt="Pour les machines" title="Pour le visiteur" />
<img id="ton-id" src="../chemin-relatif/images/ton-image.png" width="205" height="85" alt="Pour les machines" title="Pour le visiteur" />phpDesigner 8 nouvelle version rend simple l'utilisation de n'importe quel Framework, y compris le vôtre...
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Oui j'allais dire... "Mais qu'est ce que c'est que ses images sans alt ?"
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